Андрей Власов, РФС: "Обучение - процесс непрерывный"

Наличие квалифицированных тренерских кадров – одна из основ развития футбола в стране. Свое мнение в Информационном бюллетене РФС (№1 2013 года) высказывает заместитель технического директора РФС, руководитель Департамента инновационной политики, науки и образования Андрей Власов.

Тренерские лицензии национального уровня – «С» и «D» – выдаются межрегиональными и региональными центрами подготовки специалистов в сфере футбола. Сейчас функционируют семь таких центров – в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Воронеже, Краснодаре, Омске и Ярославле. Зарегистрирован и восьмой, в Екатеринбурге, но обучение специалистов там еще не проводится.

В течение 2013 года лицензию «D» получили всего 11 человек. Почему? Дело в том, что данная категория рассчитана на преподавателей физкультуры, желающих работать в сфере подготовки футболистов на базе общеобразовательных школ. На сегодняшний день мы имеем порядка 1200 обладателей таких лицензий, то есть данный сегмент тренерского рынка можно считать насыщенным.

Обладателями лицензии «С» с сентября 2012 го по настоящий момент стали 1848 специалистов. Здесь количество продолжает прибывать, планируются новые выпуски, и до конца года показатель еще возрастет – примерно до 1900. Теперь о тренерских категориях международного уровня.

Лицензию «В» на сегодняшний день имеют 436 человек, 383 из них подтвердили полученную ранее, 53 получили категорию за период с осени 2012 го.

В категории «А» сейчас насчитывается 258 специалистов, 31 из которых вошли в выпуск нынешнего года. Необходимо отметить, что в прошлом году выпуска не было.

И наконец, высшая степень – лицензия «PRO». Ее имеют 138 человек, из них в футболе работают 115. Подчеркну, в это число входят не только тренеры, но и лица, занимающие иные должности. Ныне проходят обучение 22 человека, и сколько из них получат лицензию, станет ясно в декабре. Просматривается отчетливая тенденция: многие детско-юношеские футбольные школы страдают от нехватки кадров, однако специалисты категории «PRO» туда идут неохотно. Они рассчитывают получить работу в профессиональных командах. В то же время рынок тренерских кадров в РФПЛ, ФНЛ и ПФЛ достаточно насыщен, у клубов есть широкий выбор квалифицированных наставников. При этом отток российских тренеров за рубеж невелик: где-то в пределах десятка человек в год.

Структуру получения тренерского образования в России УЕФА считает не просто жесткой, а скорее жестокой.

Сначала соискатель для приобретения базовых знаний должен пять лет отучиться в специализированном вузе. Если он имел другой профиль образования, требуется не менее девяти месяцев на переквалификацию. Затем от четырех до пяти лет уходит на последовательное получение лицензий международного уровня: к примеру, специалист категории «В» не может сразу же пойти учиться на категорию «А», а должен отработать хотя бы год. Однако данная структура образовательного процесса себя оправдывает. Другое дело, каким образом свои знания специалисты реализуют на практике. Вместе с тем, во многих вопросах УЕФА идет нам навстречу. Например, удалось добиться, чтобы элитные игроки старше 30 лет могли сразу же претендовать на лицензии международного уровня. Мы планируем в ближайшее время набрать такую группу.

На официальном сайте РФС не так давно появилась ссылка на пилотный проект «UEFA training ground». Этот факт означает для наших тренеров доступ к богатейшим материалам на бесплатной основе (помимо РФС такое право есть только у федераций Голландии и Германии). Эти материалы дают возможность понять, в каком направлении будет развиваться футбол, как в связи с этим надо готовить игроков.

Также Европейский футбольный союз дал согласие на прием в рамках повышения квалификации расширенных групп специалистов из России. В прошлом году через такие курсы прошел 41 человек вместо обычных 30. Упор делаем на тех, кто работает в центрах подготовки специалистов, региональных федерациях – то есть наставников, имеющих возможность передавать полученные знания другим тренерам.

"Информационный бюллетень Российского футбольного союза",  №1 2013.